中小企业的财务解决方案
标准化的财务核算，帮助企业建立起一个规范高效的账务处理流程
预置工业、商业、行政事业单位等不同行业会计准则，提高建账效率
结合财务人员工作习惯，简化记账流程，财务小白也能轻松上手
模拟手工记账流程，提供凭证录入、签字、审核、记账等功能，财务人员可快速上手。
以会计凭证为主线，提供凭证录入、修改、整理等基础核算功能，以及凭证-报表穿透式查
询，查账、对账更轻松。
支持往来单位、部门、项目等多维度辅助核算及辅助报表查询，帮助企业实现精细管理。
支持多币种核算及报表查询，帮助企业轻松应对外币业务。
提供标准财务报表，支持自定义报表，自动出具并分析财务报表，为企业管理决策提供支持。
提供规范灵活的现金、银行流水账登记功能以及标准规范的票据管理功能。
会计、银行智能对账，自动编制余额调节表。
通过资产卡片管理固定资产，处理资产日常业务。
自动计提资产折旧、分摊折旧费用并生成会计凭证，全面跟踪记录资产变化情况。
支持自定义工资项目，帮助企业建立标准完善的薪酬管理系统。
支持灵活设置计件工资，自动计算计件工资并导入工资表。
自动计提员工工资、计算个人所得税，自动进行工资费用分配。
支持打印工资条、报表查询与分析。
政府机构
中小学校
担保企业
医院
其他
发货校验中，通过验货人员的眼睛去识别，效率低，准确率提升率不多。总部：管家婆系统（电脑端）仓管员：物联通（手持PDA）仓库人员通过手持PDA，依据系统中的出入库单据，扫描实际要发的货品，当单据与实际货品的品项不符或数量超出单据数量时，系统会进行语音报警。提升仓库发货与收货的准确率 让仓库减少多发、错发、漏发等情况验货完成后，点击【提交】，提交成功后，即可在管家婆软件中找到这张原始单据，查看到验货的详情；如下图：
管家婆天通ERP S系列V7.3发版公告2025-12-0401更换底层技术架构更换后，迈入国产系统支持第一步，实现程序跨平台部署与使用（数据库暂不支持）。无需安装IIS，打开即用。应用程序启动（即登录）速度提升50%。02电子对账单01消息推送当发起与往来单位的对账流程时，用户可点击发送对账单，系统即会向相关结算单指定的对账单接收人员推送消息提醒。02移动对账用户通过移动设备可查看往来对账单。03一键反馈至ERP可以点击查看此单据的具体详情，还可添加备注，所有备注内容将作为反馈更新至ERP系统。03新增明细账菜单新增虚拟库存明细表、报损报溢汇总查询明细表、车间物料汇总明细表、物料耗用统计明细、预收预付明细表等19张明细报表。04其他调整1、引入上游单据，能选择到停用了【部门、职员（包括经手人、负责人、制单人）】的单据。2、往来对账明细表支持用户自定义排序。3、MRP运算，采购建议中点击“最低采购量、最低采购量整数倍”优化。4、引入上游单据，相关查询时间由单一时间优化为区间时间。5、现金银行查询，支持查询【所有币种】。6、现金银行日报表，列表增加【过账人、过账时间】。7、业务草稿增加批量修改功能。8、业务草稿支持现金费用单整单Excel导入。9、系统重建、年结存的界面，增加全选功能。
No1 应收转应收当公司与两个客户发生销售业务时产生应收账款，而这两个客户之间也发生了往来业务，此时可以通过此功能将公司应收客户A的账款，转为向客户B收取。即通过往来核销单，对A的单据进行核算(结算)，A的应收减少，减少的金额增加到B的应收余额上。当然，应收转应收时两个客户不能为同一客户哦。应收转应收产生相应凭证(A客户转出 应收减少；B客户转入 应收增加)借：应收账款-B客户贷：应收账款-A客户No2 应付转应付应付转应付其实和应收转应收非常类似哦，只是针对两个供应商之间发生往来进行的核销。因此各位亲可以自己推敲哦，从应收转应收以及应付转应付可以看出：这两种核销类型主要是处理企业之间发生的三角债等经济往来事务。这种核销类型大多用于某个往来单位与公司的业务关系具有双重身份时，即他既是公司的客户又是供应商，可能会发生如下的业务，企业向该单位采购物资产生应付账款，企业又向该单位销售物资产生应收账款，这时可以通过此模块将应收账款与应付账款进行冲转。以不断勇敢创新的激情 引领管理软件发展方向
E.N.D
当供需趋于平衡、行业进入 “剩者为王” 阶段，不少中小企业都陷入了3-5 年越来越难的困境：客户流失严重、产品库存积压、团队人效低下，想提升业绩却找不到破局方向？在管家婆 30 周年客户年会上，管家婆商学院首席顾问、财小升智能决策系统创始人朱显男，携 22 年企业咨询经验、服务 200 + 中小企业的实战干货，给出了核心答案：业绩要提升，就用财小升，以数据为基，打造精细化经营体系！ 中小企业的 3 大经营痛点，你中了几个？客户经营难：留不住、拓不动、管不好 25%产品经营难：卖不动、压库存、选品乱越来越多、品类更新极快，好卖的产品周期短、断货频繁；新品盲目跟风，选品成功率低、资源严重浪费；滞销品堆积如山，库存贬值、成本高企，丢客户、亏利润，陷入断货与积压的两难。03员工不拨不动，被动工作成常态；少数人创造价值，人均业绩低迷，忙闲不均、协作混乱；员工不愿学、不会干，新渠道、新产品、新服务一知半解；思想难统一、能力弱、氛围差，团队成长毫无章法。精细化经营！财小升模式以 “业务为先、数据支撑” 为核心，围绕客户、产品、团队三大核心，用数据拆解 15 个经营维度，让模糊管理变精准、被动经营变主动。客户精细化：分层经营，激活增长潜力摒弃一刀切管理，财小升自定义客户分层标准，精准划分大等级：• 核心 B：稳中有升，重点挖掘潜力；• 新增 D：优化投入，提高新客留存率；• 其他 F：清理低效客户，聚焦优质资源。早发现流失风险、精准推送适配产品、明确拓客方向，实现 “稳老、拓新、挖潜、激活” 的全链路客户经营。产品精细化：精准管控，盘活库存提毛利按销量与毛利率双维度，划分 4 类产品，搭配库存动态监测，告别盲目备货：• 重点 A（高销量 + 高毛利）：全力备货、严防断货，保障核心收益；• 潜力 B（低销量 + 高毛利）：调整策略、重点推广，规避积压风险；• 流量 C（高销量 + 低毛利）：扩大覆盖、按需备货，提升市场渗透率；• 优化 D（低销量 + 低毛利）：快速淘汰、及时清库，减少资源浪费。紧张（＜15 天）、正常（16-90 天）、滞销（＞90 天），精准备货、科学选品、快速清退低效品，实现 “保畅销、防积压、提新品、优老品”。团队精细化：机制赋能，激活全员战斗力打破大锅饭模式，搭建方向明确、责任到人、成长驱动的团队管理体系：• 方向清晰：长短目标结合，聚焦客户、产品、团队三大核心；• 责任绩效：全维度考核到个人，多劳多得，杜绝 “混日子”；• 成长 PK：强弱分明、师徒结对，日周月复盘，以数据论结果；• 目标驱动：明确预期、合理预案，让努力有方向、成长有动力。
当你的仓库堆满货物时，你看到的到底是资产还是负债？通过管家婆财贸ERP存货销售表，企业可以一键锁定"利润之王"的高毛利产品，及时调整主推策略，实现利润增长；可以标记90天未动销产品，并关联历史促销数据及时预警；还能对畅销品设置动态补货线，建立安全库存。二、客户分析表：谁在吸血？谁在造血？
